TRS Beratung Psychologische Personalberatung und Personal Coaching in Offenburg Ortenau Business Personal

Was ist Psychologische Personalberatung?

Psychologische Personalberatung ist eine beratende, klärende und unterstützende Unternehmensberatung, die sich an psychologischen Aspekte orientiert.

Mögliche Beratungsziele sind:

Vorbeugung, Lösung und Linderung von Problemen und von Konflikten im Firmenumfeld als auch im privaten Bereich.

Der Beratungsvorgang ist kooperativ; Berater und Ratsuchende sind gleichwertige Persönlichkeiten und sie suchen und erarbeiten gemeinsam Lösungsmöglichkeiten. Diese Lösungen sollen auf der einen Seite dem Betrieb / Unternehmen und auf der anderen Seite dem/den Mitarbeiter(n) / Betroffenen von Nutzen sein und jeden in seinem individuellen Bereich voran bringen

Die Psychologische Personalberatung umfasst

  Personalentwicklung:

 Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung.

1. Unterstützung bei der Personalbedarfsplanung
2. Personalbereichsadministration: Unterstützung oder Durchführung
3. Durchführung oder Unterstützung bei den Bewerbergesprächen
4. Verhaltenstraining für Führungskräfte - Kommunikationstraining - Mediation

  Für Behörden und Institutionen: >Bewerbertraining<

 Trainingsprogramme als Einzeltraining und als Gruppentraining für Bewerber, die
 durch dieses Trainingsprogramm in der Lage sind:

1. Die schriftliche Bewerbung nach den heutigen Erfordernissen zu gestalten.
2. Beim Vorstellungsgespräch so zu verhalten, dass dieses zum Erfolg führt.
3. Sich im Erfolgsfalle so in die neue Tätigkeit einzubringen, dass diese erfolgreich ausgeführt wird.